社群規(guī)模可由小及大，逐步發(fā)展，在不足以經(jīng)營大型社群時(shí)，我們可以由核心的小社群開始起步。那么在建立社群時(shí)，應(yīng)該注意哪些方面呢？首先，基礎(chǔ)的“三近一反”原則是構(gòu)成一個(gè)社群巨大“連接”力量的來源。三近，就是興趣相近，地域相近，年齡相近；一反最初概念為性別相反，逐步延伸轉(zhuǎn)化為有供需，協(xié)作提升的要求。最初的小社群我們可以以相同的興趣內(nèi)容為基礎(chǔ)，由中心點(diǎn)（核心人物）來帶動(dòng)。

1. 可以自己為中心，核心成員為基礎(chǔ)。

2. 循序漸進(jìn)的逐步吸引新成員加入，這里需注意要始終保持活躍核心人員優(yōu)勢，新人數(shù)量不要超過核心人員數(shù)量。

3. 接下來就是興趣話題的分享帶動(dòng)，持續(xù)的內(nèi)容輸出。普通人不是不喜歡社交，通常情況是無人去組織帶動(dòng)，我們可以定期的組織社群活動(dòng)，如爬山，跑步，健身，志愿者活動(dòng)等，拉近彼此距離，當(dāng)身邊大部分人都有另一個(gè)相同的身份時(shí)，就可起到潛移默化的影響。這里涉及到一個(gè)放大提升影響力的方法，就是從眾心理。為什么會(huì)產(chǎn)生從眾心理，是因?yàn)槿藗兿ＭM可能高效率的做出正確的決定，獲得他人的認(rèn)同以及用積極正面的角度看待自我。我們在經(jīng)營社群時(shí)要利用好自己的影響力與從眾心理，讓社群創(chuàng)造價(jià)值。

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